Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.es publics.
Activités et taches liées aux activités physiques et sportives :
Préparation pédagogique et conduite des séances d'EPS dans le cadre scolaire ;
Encadrement de certaines activités de l'Ecole des Sports ; l'Eveil moteur (enfants de 3 à 5 ans), multisports, pendant l'année et des stages multisports pendant les vacances scolaires ;
Préparation et montage des diverses manifestations sportives organisées directement par le service (Dizaine olympique, Journée sport, rencontres scolaires ... ) ;
Participation à ces projets et manifestations en favorisant la « transversalité » sur le secteur jeunesse et sports ;
Activités et taches liées à la sécurité et l’accueil des publics :
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité en lien avec les activités ;
Connaissance des plans d’évacuations et de sécurités sur les structures des interventions scolaires ;
Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de la collectivité ;
Activités et taches liées à la tenue des équipements :
Gérer et entretenir le matériel des activités enseignées ;
Réaliser l'inventaire des stocks ;
Manutentions quotidiennes diverses : préparation et rangement du matériel ;
Alerter sa hiérarchie en cas d'urgence (sécurité) des dysfonctionnements liés à la qualité des équipements ;
Activités et taches liées au fonctionnement général :
Force de proposition pour toute nouvelle activité ;
Participation à l’élaboration et l’animation des évènements ;
Assurer la continuité du service ;
Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service ;
Force de proposition pour toute modification dans l'intérêt du sport scolaire et de l’école des sports ;
Activités spécifiques :
Développement des relations et dynamiques interservices ;
Développement du projet pédagogique ;
Participation aux diverses réunions de secteur ;
Gestion du matériel pédagogique (inventaire, liste de commande, ... ) ;
Planification en fin d'année scolaire et début de l'année suivante des plannings d'intervention avec les écoles et collèges suivant la planification des équipements sportifs ;
SAVOIRS
Enseigner et encadrer les disciplines sportives à tous les publics
Animer et coordonner des séances sportives
Connaître la réglementation sportive
Montage et réalisation d'évènementiel dans le cadre scolaire (Rencontres interclasse ...)
SAVOIRS-FAIRE
Construire et mettre en pratique des séances de sports
S'adapter aux caractéristiques de ses élèves
Répondre à la sécurité de ses pratiquants
S'informer régulièrement pour connaître les nouvelles disciplines
SAVOIRS-ETRE
Réactif, capacité à gérer les situations d'urgence
Pédagogue
Vigilant sur la qualité du matériel utilisé (risque)
Adaptabilité
Facilité de contact avec tous les publics (enfants, enseignants, parents, ... ) Sens de l'écoute
Esprit du travail en équipe
Patient
Polyvalent
Esprit d'initiative
Disponibilité et ponctualité
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Educateur des Activités Physiques et Sportives
BPJEPS – activités pour tous
Licence STAPS – mention « éducateur et motricité » ou « entraînement sportif »
ETAPS
Permis B (appréciés)
Rémunération et avantages :
Temps de travail : 37h30/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels / 14 RTT / 2 HP
Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun.
CDD jusqu'au 31/12/2025.
-> Postes ouverts aux éducateurs des APS par voie de détachement, mutation ou contractuelle à pourvoir dès que possible.